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石棉县人民医院
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石棉县人民医院人才政策与情况说明
时间:2022-01-01 10:26:39

 一、单身宿舍与安家费

(一)单身宿舍(集体宿舍)

医院提供集体宿舍,1-2/,有公共区域能自己做饭,有电热水器等基本设施。

(二)安家费

1、取得住院医师规范化培训合格证书人员,给予10-15万元的安家费,约定服务期5年。

2、硕士研究生、博士研究生给予10-20万元安家费,约定服务期5年。

二、工资待遇

以下为目前情况,如人社局核准工资标准或院内补助标准上调,执行新标准。

(一)同工同酬原则

自聘人员与在编人员在工资与住房公积金方面基本一样。因为政策原因,目前自聘人员和在编人员在保险方面略有不同。

(二)见习期(试用期)待遇

3个月左右为见习期(试用期),按人事局核定的在编人员见习期工资待遇+医院见习期补助,目前执行标准为医院发放本科2100/月,专科2000/月,有执业医师资格证未注册在本院的,2700/月,有执业医师资格证注册在本院的,3000/月。此外所在科室视表现情况适当发放转科补助,购买人身意外险,本人购买有居民医疗保险的,医院予以报销。取得事业编制的人员见习期按照人事局相关规定执行,但不影响医院工资政策的执行。

(三)转科期间待遇

3个月见习期考核合格后,从第4月起为转科,工资调整为医院发放本科3100/月,专科为2600/月,有执业医师资格证未注册在本院的3400/月,有执业医师资格证注册在本院的3900/月。外加科室补助。同时开始购买各种保险。

(四)定科并回科室工作(单独执业)后待遇

1、护理、技术类平均起薪2500-3500/,医生起薪4000-5000/月,并逐步递增;行政人员根据职务不同标准不同。

2、熟悉工作单独执业后,取得住院医师规范化培训合格证书人员起薪不低于6000/月;硕士研究生、博士研究生日常待遇面议。

(五)其他

1、全院统一标准的年终考核性绩效奖励(第1年按时间比例计算)

2、从第2年起提供带薪休假。

3、探亲假:除石棉县及周边邻县以外的人员,从第2年起提供探亲假,探望父母:未婚一年一次,报销往返路费,结婚以后四年一次,不提供路费报销;探望配偶一年一次。

4、工作满1年,购买住房公积金;按职称职务发放电话费(最低40/月)。

5、工作餐:提供每日一餐的工作餐补助。

三、进修、培训学习机会

(一)住院医师规范化培训

2013年以后的临床医学类本科毕业生,尚未取得主治医师资格证书的,需要到上级医院参加住院医师规范化培训,可以由本人根据意愿进行报考,也可由医院派送到上级医院规培(目前为雅安市人民医院)。

(二)进修

进修均在取得执业资格后,进修单位为四川省人民医院、四川大学华西医院、川北医学院、西南医科大(泸医)等高等院校附属医院,进修时间医生为每次半年至1年,护士和技术类每次3-6月。

(三)短期学习

取得执业资格后,每年可外出参加各类短期培训(学术会议、考察)1-2次。

四、事业编制

(一)考核入编:符合以下条件之一者,可直接进编制:

1、以下各专业之一有本科学历、学士学位者:

1)麻醉学专业;

2)医学影像学专业;

3)儿科学专业;

4)护理学专业;

5)精神医学专业;

6)口腔医学专业;

2、取得住院医师规范化培训合格证书者;

3、具有研究生学历、硕士及以上学位者。

(二)考试入编:通过人社部门批准,每年进行一次考试入编,具体详见每年公告。

五、应聘方式及注意事项

(一)现场了解医院

为加强应聘者对医院的了解,除公招考入人员或者人社局、卫计局在双选会现场签约人员外的其他人员,要求应聘者亲自到医院应聘。

(二)应聘考试内容

医院组织的笔试全部为专业知识,另加面试。为方便应聘者时间安排,除医院统一通知前来应聘外,医院还采取比较灵活的方式,在未招聘满员的情况下,各专业本科及以上层次人员随到随考。应聘者请带就业协议,成绩达到录取线,双方均满意,即可以签约。

五、来院路线

(一)从成都出发可以通过以下两种方式到我院:

1、前往成都市石羊厂车站,有直达石棉县的客车,目前每天最后一班车于下午5点出发,车程三个半小时左右。

2、乘坐火车到“汉源”或“甘洛”(均与石棉县相邻),再转乘汽车到石棉。

(二)雅安、西昌等地均有直达石棉班车。

六、注意事项

(一)请自行前来应聘者先联系,便于医院安排接待和考试。

(二)请保留前来应聘的往返车票,如成功签约,本科人员或有执业证的医生报销应聘往返车费。

(三)其它未尽事宜,请电话或发邮件询问:

联 系 人:周建人、罗晓俊 、袁刚 、王燕

联系电话:0835-88603481356876220618123471561

    箱: 2736863699@qq.com
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